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集团公司召开自治区国资委2017年度直属企业党委书记落实主体责任考评结果反馈问题整改专题会议
来源:     2018-03-07     点击量: 次     
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2018年3月5日,集团公司在南宁召开会议,专题研究整改落实2017年度自治区直属企业党委书记落实主体责任述职考评结果反馈问题。集团公司党委书记、董事长覃卫国,党委副书记、董事、工会主席林聪,纪委书记赵勇彪出席会议并讲话。

会议认为,自治区国资委党委在2017年度自治区直属企业党委书记落实主体责任述职评议中对集团公司的考评结果和指出问题,实事求是、全面客观,一针见血、切中要害对这些问题,集团公司各级党组织要照单全收、诚恳接受,并结合实际进行深刻剖析,按照文件要求及时整改,认真加以解决。

会议指出,2018年集团公司面临的机遇与挑战并存,困难与要求更高,充分发挥党组织的两个核心作用尤为关键,抓党建的重要性和紧迫性尤为突出。集团公司各级党组织要以本次整改为契机,精准发力、标本兼治,狠抓党建薄弱环节,大力推进党建工作创新,不断提升党的建设科学化水平。一是要坚持问题导向,狠抓问题整改。党委办公室要牵头抓紧抓好整改方案的细化完善,要逐项分解任务,逐项制定整改措施,建立整改问题清单、任务清单、责任清单,立行立改,限期整改,确保解决一个、销号一个、巩固一个,坚决做到问题不解决决不放过、整改不到位决不松手。二是明责任,完善党建考核机制进一步明确党建目标责任,完善考核评分细则、全面从严治党责任清单及考核细则,逐级传导压力形成一把手亲自抓、分管领导具体抓,级级有人管、层层有人抓的良好格局。三是要强基础,夯实基层党建基础正确把握新时代党的建设总要求,紧密结合集团公司基层党建实际,开展“强基固本”建设工程,深化标准化党支部建设,遴选并创建一批党支部规范工作示范点,建立经常性监督指导机制。四是创品牌,打造富有西江特色的党建名片紧紧围绕集团公司经营管理、安全生产、深化改革、转型发展中的重点难点,创新基层党建工作方式,丰富基层党建工作内容,开展富有特色的党建品牌创建活动,把党建工作转化成为企业发展活力和竞争力激励广大党员在改革发展中走在前、勇担当、做示范。五是促发展,坚持党建引领和服务生产经营不偏离,充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用,切实保障党组织在企业法人治理结构中法定地位,以改革发展实际成果检验基层党建工作成效。六是要坚持正风肃纪,狠抓党风廉政建设。要组织精干力量抓好巡察回头看工作,对被巡察单位的问题整改落实情况、效果进行综合评估,确保问题见底、整改到位。要坚决运用监督执纪四种形态挽救教育干部,从严从速惩治腐败,要把从严执纪问责与容错、纠错有机统一起来,营造风清气正的良好干事创业氛围。七是坚持抓常抓长,建立定期研究党建机制。要定期召开专题会议研究党建工作,对存在的问题和薄弱环节要深刻反思、举一反三,要加强组织领导和协调调度,及时研究解决整改落实工作中的重大事项、关键环节和突出问题。八是要加强党务工作队伍和人才的培养培训,不断提升素质能力,积极构建与新时代党的建设总要求相匹配的人才队伍体系。

集团公司党委办公室(宣传部)、党委组织部(人力资源部)、纪检监察室负责人参加会议。


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