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集团公司召开人事组织工作情况通报会暨征求意见座谈会
来源:广西西江开发投资集团有限公司     2012-03-14     点击量: 次     
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38上午,集团公司人事组织工作情况通报会暨征求意见座谈会在南宁举行。集团公司党委书记、董事长韦勇球出席会议并就如何实现集团公司人事组织工作满意度“提升进位”作重要讲话。集团公司党委副书记林聪和副总经理宁武、黄伟出席会议。集团公司中层以上管理人员、总部全体员工参加会议。会议由林聪副书记主持。
韦勇球书记在讲话中指出,实现人事组织工作满意度“提升进位”是自治区党委、政府贯彻落实全国组织工作会议精神,提高全区组织工作满意度作出的重大部署,对于进一步提高全区组织工作满意度有重要意义。韦勇球书记表示,2012年,集团公司党委将以贯彻落实全国组织部长工作会议、自治区第十次党代会精神和全区组织部长工作会议精神为主线,以实现集团公司组织人事工作满意度“提升进位”为目标,坚持“端正思想是前提、做好工作是根本、全面覆盖是关键、加强督查是保障”的总体思路,集中开展“创先争优展风采”、“强化管理提公信”、“深化教育强素质”、“深度融合促发展”四大行动,提高集团公司组织人事工作的科学化水平,力争在服务集团公司发展上有新突破,进一步提高集团公司组织人事工作的满意度和公信力。
林聪副书记在主持讲话中指出,集团公司党委、董事会高度重视组织人事工作,在贯彻《党政领导干部选拔任用条例》的前提下,结合企业实际,勇于创新,很好地完成了集团公司成立之后的中层管理人员选拔任用工作和人员招聘工作。他要求,集团公司各单位要进一步加强对提高组织人事工作满意度“提升进位”的领导和宣传,把提高组织工作满意度“提升进位”作为“一把手”工程来抓,进一步加大组织人事工作宣传力度,提高员工知晓率,不断扩大集团公司组织人事工作的影响力,为实现组织人事工作满意度“提升进位”营造良好的氛围,切实提升集团公司组织人事工作,为集团公司发展提供组织保证和人才支撑。
集团公司人力资源部部长韦刚在会上通报了集团公司2011年选人用人情况,并向与会人员详细介绍了提高组织工作满意度知识。
会上,与会人员还就如何实现提高组织人事工作满意度提升进位提了意见和建议,并填写了征求意见表。
 

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